Perkuat Budaya Kinerja, Bawaslu Banjarnegara Dorong Implementasi Reformasi Birokrasi Berbasis Nilai BerAKHLAK

BANJARNEGARA – Bawaslu Kabupaten Banjarnegara menggelar rapat bertema “Penguatan Budaya Kinerja dalam Implementasi Reformasi Birokrasi” di Ruang Media Center Bawaslu Kabupaten Banjarnegara, Rabu (28/10/2026). Kegiatan yang diikuti seluruh pimpinan dan jajaran sekretariat tersebut menghadirkan narasumber dari Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara, Turno.

Rapat ini menjadi bagian dari upaya Bawaslu Kabupaten Banjarnegara dalam memperkuat budaya kerja organisasi, meningkatkan profesionalitas aparatur, serta mendorong penerapan nilai-nilai Reformasi Birokrasi dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.

Dalam sambutannya, Ketua Bawaslu Kabupaten Banjarnegara, Rinta Arief Laksono, menegaskan bahwa Reformasi Birokrasi tidak hanya berkaitan dengan pembenahan administrasi maupun pemenuhan dokumen, tetapi juga perubahan mendasar dalam pola pikir, budaya kerja, dan orientasi pelayanan.

“Reformasi Birokrasi bukan sekadar perubahan aturan atau pemenuhan administrasi, tetapi bagaimana kita mengubah cara berpikir, cara bekerja, dan cara melayani masyarakat. Perubahan tersebut harus tercermin dalam sikap, tanggung jawab, dan kualitas kinerja kita sehari-hari,” tegas Rinta.

Rinta juga menekankan pentingnya membangun komitmen bersama antara pimpinan dan jajaran sekretariat untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Menurutnya, budaya kerja yang baik merupakan fondasi penting dalam menjaga kepercayaan publik dan marwah kelembagaan Bawaslu.

Sementara itu, Turno, dalam pemaparannya membahas penguatan budaya kerja aparatur melalui penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Ia menjelaskan bahwa nilai-nilai tersebut perlu diinternalisasikan dalam setiap aktivitas organisasi, mulai dari kedisiplinan, tanggung jawab terhadap pekerjaan, peningkatan kompetensi, hingga penguatan kolaborasi antarpersonel.

“Budaya kerja BerAKHLAK harus menjadi pedoman dalam menjalankan tugas, bukan hanya sebatas slogan. Implementasinya dapat dilihat dari bagaimana aparatur bekerja secara profesional, bertanggung jawab, dan memberikan pelayanan yang berkualitas,” jelas Turno.

Melalui kegiatan ini, Bawaslu Kabupaten Banjarnegara berupaya membangun kesamaan pemahaman mengenai pentingnya perubahan budaya kerja yang berkelanjutan. Penguatan Reformasi Birokrasi diharapkan tidak berhenti pada tataran konsep, tetapi diwujudkan melalui peningkatan kualitas kinerja, integritas, dan pelayanan publik.

Kegiatan tersebut sekaligus menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh jajaran dalam mewujudkan tata kelola kelembagaan Bawaslu yang profesional, transparan, akuntabel, dan semakin dipercaya masyarakat.